Pred vami so štirje sklopi vprašalnika, ki meri različne vidike inovativne naravnanosti na delovnem mestu. Pri odgovarjanju si zamišljajte sebe na sedanjem delovnem mestu. Ko boste odgovorili na vse trditve, boste prejeli rezultate sedmih dimenzij inovativnega vedenja, skupaj z razlago. Tako boste izvedeli, katera so vaša močna področja in katera so tista, kjer bi lahko vaše kompetence inovativnega vedenja še izboljšali.
Izpolnjevanje vprašalnika traja dve minuti in je povsem anonimno, tako da posredovanih podatkov nikakor ne bo mogoče povezati z vašimi osebnimi podatki. Rezultati vprašalnika so namenjeni vašemu samospoznavanju in oceni vaših kompetenc inovativnega vedenja na delovnem mestu.
Vprašalnik smo prevedli in prilagodili z dovoljenjem avtorjev izvirnega vprašalnika Innovative Behaviour Inventory (M. Lukes, U. Stephan).
Prosimo, da s klikom na Naslednja stran pričnete z izpolnjevanjem ankete.